FÖR VERKSAMHETER
Leder du en personalgrupp som utnyttjar hela sin potential?
Hos FRI SKAPARKRAFT är det viktigaste du har i fokus – din personalgrupp.
Det är de som din verksamhet hänger och faller på. De har den direkta kontakten med klienten, patienten eller eleven och behöver prestera på hög nivå. Det är dem du behöver kunna lita på – både individuellt och som grupp – för att de ska representera dig och din verksamhet på ett sätt som gör dig stolt. Ofta finns det utmaningar som arbetsgrupper konfronteras med, vilka sätter stopp för ett flödande arbetsliv fyllt av kreativitet och glädje, och som har en direkt inverkan på alla inblandade. Och här kommer FRI SKAPARKFRAFT in i bilden.
För att långsiktigt övervinna dessa hinder använder jag kreativt material. Jag arbetar med personal som säger att de inte ens kan teckna en streckgubbe, samt med dem som är väldigt avancerade i sitt kreativa uttryck och alla däremellan. Det finns en mångfald av material att välja mellan, såsom papper, färg, kritor, pennor, lera, sax och klister. Övningarna kommer att vara skräddarsydda för den specifika personalgruppen.
För vilka verksamheter passar FRI SKAPARKRAFT?
För de som har en engagerad ledning, strävar efter en flödande och utvecklande arbetsmiljö, och där personalen värderas högt. En ledning som vill ha medarbetare som:
- Har ökad kreativitet, vare sig det gäller problemlösning, innovation, estetiskt skapande eller annat.
- Har ett starkt VARFÖR till det jobb de har.
- De är fullt medvetna om sina styrkor och har en klar förståelse för hur dessa kan utnyttjas effektivt i deras arbetsuppgifter.
- De har en klar insikt i sin potential och har tillgång till de verktyg som krävs för att omsätta den i praktiken.
- Har resurser så att de är rustade mot påfrestningar och stress.
- Är förebilder för klienter, kunder, patienter, elever och andra de arbetar med.
- Är lagspelare som känner varandras styrkor och potential och använder dem med lätthet och effektivitet.
- Kan stå för sina misstag och ser dem som en chans att lära sig.
- Känner arbetsglädje när de kommer till jobbet.
- Utvecklas professionellt och som individer.
- Har god hälsa.
Vad är viktigt för just din personalgrupp?
Som chef känner du din personalgrupp bäst. Antingen vet du redan precis var skon klämmer och i vilket område de skulle kunna behöva stöd, eller så ser du inte längre träden för skogen och din personalgrupp behöver en nystart. FRI SKAPARKRAFT kan även passa för ett arbetslag som befinner sig på en bra plats; där kreativiteten flödar och arbetsglädje och effektivitet är synonymt med ditt team. Här vill du visa din uppskattning och/eller investera i en ännu mer framgångsrik framtid. Här är några möjliga områden som kan vara aktuella för just ditt team:
- Öka kreativiteten i personalgruppen.
- Lösa konflikter och missförstånd för bättre samarbete.
- Förbereda sig inför stora förändringar.
- Fira tillsammans när ett projekt är avslutat.
- Teammedlemmar, både nya och gamla, lär känna varandra och bygger en stabil grund tillsammans.
- Återfå motivation och entusiasm i arbetsgruppen.
- Få stöd under tuffa arbetsperioder.
- Minska personalomsättningen.
- Förstärkt kännedom kring verksamhetens och de egna värderingarna.
- Öka närvaron.
- Ha en rolig och kreativ aktivitet tillsammans som team.
Vad kan du förvänta dig av FRI SKAPARKRAFT?
Många verksamheter söker hjälp hos supervisorer. Mestadels handlar det om att samtala och analysera för att göra sammanhang och mönster tydliga och förstådda på ett intellektuellt plan. Med FRI SKAPARKRAFT tar vi några steg till:
- Styrkor, potentialer, resurser, hinder och gruppens dynamik m.m. blir SYNLIGA för alla.
- UPPLEVELSE av egna styrkor och resurser, vilket leder till ökad självkännedom och självkänsla.
- Kännedom om varandra och därmed en stabil grund för teamarbete.
- Lösningar träder fram i arbetet och/eller genom själva processen.
- Skapandeprocessen ger utrymme för att testa olika tillvägagångssätt.
- Då skapandeprocessen involverar hela kroppen blir resultatet långvarigt förankrat.
- Hitta, även bildligt talat, sin plats i gruppen.
- Hitta vägar för att leva ut sin potential.
- Lösa upp blockeringar som står i vägen för kreativiteten.
- Hitta ett flöde och lätthet i det kollegiala sammanspelet.
- Istället för passivitet upplevs egen handlingskraft, och med det att förändringar är möjliga.
- Uppleva glädje i det kreativa och prestigelösa.
- Ha en naturlig kontakt med sina längtan och behov samt kommunicera dem obehindrat.
- Frigöra sin potential och få tillgång till livets flow.
- Vara kreativ i tänkandet.
- Den enskilde bidrar med sina unika egenskaper.
Hur kommer ett möte med FRI SKAPARKRAFT ser ut?
Olika! Det beror på var din arbetsgrupp befinner sig. Du, eller en annan person som känner arbetsgruppen och situationen väl, och jag kommer att ha ett samtal. Där får ni berätta för mig om teamet, era tankar om vart gruppen är på väg, verksamhetens aktuella situation samt hur mycket tid ni vill och kan lägga på projektet FRI SKAPARKRAFT. Jag kommer att berätta om hur sådana workshops vanligtvis ser ut och svara på frågor. Om det känns rätt så här långt, kommer jag att utveckla ett koncept som är anpassat till arbetsgruppen, målet och tidsramen. Vi stämmer av en tid för när workshopen ska äga rum och sedan börjar FRI SKAPARKRAFT.
Jag erbjuder halvdag-, heldag- och flerdagsworkshops samt även After Works. Jag arbetar med upp till åtta personer åt gången. Workshopen genomförs i er verksamhet och jag ser till att kreativiteten inte lämnar några synliga spår i rummet efteråt, förutom i dina medarbetares flöde.
Workshopen består av en blandning av individuella och grupparbeten samt olika former av reflektioner för inspiration och lärande av varandra. Tiden tillsammans präglas av aktivitet, inte bara med händerna och huvudet, utan även hela kroppen blir delaktig och därmed hela personen.